mahito

転職準備

会社は転職者に何を求めているか

以前「履歴書、職務経歴書は採用担当者に対してのアピールができるツールである」と説明させて頂きましたが、今回は逆の立場にたって、採用する側、つまり会社は転職者に対して何を求めているか。 相手を知ることで自らの方針や方策も決めやすくなりま...
職務経歴書

職務経歴書は強力なツールだ!

転職活動をするにあたり、履歴書の必要性は何となく分かるけど職務経歴書ってそもそも本当に必要?と思われた方は少なくないと思います。 ズバリ言いましょう。職務経歴書こそ書類審査、面接時の質問内容を決める重要な書類であり、あなた自身から応募...
職務経歴書

書類選考通過の心構え

転職活動開始した時に初めにぶちあたる壁、それは「書類選考」です。 実は履歴書と職務経歴書は「あなたの軌跡」を映し出すための重要なアピール要素なのです。 バイトの面接レベルの履歴書レベルになっていませんか?企業はあなたのことを知り...
転職活動の時期

転職活動は在職中or退職後??

転職活動をする時に悩みどころなのが、在職中に次の会社を決めた方が良いのか、キッパリ退職してから活動した方が良いのかです。 「う~ん、どっちでも?」ではダメです。まずどのアプローチの仕方をするかを決めてからでないと、今後の転職活動に支障...
転職準備

応募企業を知るためには

転職を決意した際に、自身のやりたい事やキャリアビジョンを描くために棚卸しすると、どんな業界のどの職種が向かうべき道かがある程度把握出来てきます。 そして、自分のキャリアビジョンに沿った企業がどのくらいあって、その中でキャリア採用を応募...
転職準備

引き継ぎをうまくやるには

うまく根回しをして上司の理解を得て、退職願も受理されて退職日が決定したら上司と引き継ぎについて相談をしましょう。 会社によっては「あなたが責任をもって引き継ぎをしてください」と言われる放置系もありますが、大抵は「計画を出してください」...
転職準備

円満退職するためには

転職活動を行い、希望する企業に内定が決まった段階で、現職の会社を退職することは避けては通れません。 そして、転職において「円満退職」するためにはどのような準備・配慮が必要なのでしょうか? まずは、転職を決意したら第一に退職のため...
転職準備

転職活動は会社には極力バレないように

転職活動は会社に在職中にする場合と、会社を退職した後に動き始める場合があります。 会社を退職した後であればある意味自由気ままに活動できるのですが、在職中となればそうはいきません。 転職活動を仕事に支障をきたさないように注意しない...
面接について

企業が欲しい人材は必ずコミュニケーションが出来る人!

長いタイトルになってしまいましたが、転職をする時に必ず通過しなかればならない関門は「面接」です。 以前に各フェーズ毎の面接内容について説明しましたが、そもそも中途採用試験の中で面接試験ほど重要度をおいている採用試験はありません。 ...
転職準備

転職グセがつかないために

ここまでに転職するための方法やいざ転職活動の内容について説明してきましたが、気を付けて頂きたい「転職グセ」がつかないために注意して欲しいことをおさらいしておきましょう。 そもそも、現在の会社に対しての不平・不満だけを胸に会社を辞めて転...
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